लोक टुडे न्यूज़ नेटवर्क
भीलवाड़ा (पंकज पोरवाल) – वर्ल्ड मेंटल हेल्थ डे के अवसर पर, भारत की एकमात्र एकीकृत जिंक और चांदी उत्पादक कंपनी हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड ने अपने इंटरनल वेलनेस अभियान WeHearTheQuiet की शुरुआत की। यह पहल कार्यस्थल पर खुले संवाद, भावनात्मक समर्थन और मनोवैज्ञानिक सुरक्षा को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से बनाई गई है।
अभियान का उद्देश्य और पहुंच
3500 से अधिक कर्मचारियों तक पहुंचने वाला यह अभियान मानसिक स्वास्थ्य को कर्मचारी सुरक्षा और पेशेवर विकास का महत्वपूर्ण हिस्सा बनाने की कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। हिन्दुस्तान जिंक इस फास्ट-पेस्ड कार्यस्थल में एक ऐसी संस्कृति के निर्माण पर जोर देता है, जहां छोटी से छोटी बात को भी सुनकर संबोधित किया जाता है।
डिजिटल पहल और फिल्म लॉन्च
वर्ल्ड मेंटल हेल्थ डे के दिन कंपनी ने अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर तीन दिवसीय डिजिटल टीजर श्रृंखला शुरू की। 10 अक्टूबर को WeHearTheQuiet फिल्म लॉन्च की गई, जो यह दिखाती है कि कार्यस्थलों में कई गतिविधियां होती हैं, लेकिन खामोशी अक्सर अनदेखी चुनौतियों को छुपा देती है। इस अभियान के माध्यम से अक्टूबर माह भर कर्मचारियों, साझेदारों और समुदायों को मानसिक स्वास्थ्य पर जागरूक किया जाएगा और उन्हें खुलकर बात करने, सहानुभूति और सहयोग के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
विशेष पहल और कार्यक्रम
हिन्दुस्तान जिंक ने नैतिकता और सामंजस्य को बढ़ावा देने के लिए कई पहलें शुरू की हैं:
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स्वास्थ्य ट्रैकर चार्ट
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हीलिंग साउंड बाउल के माध्यम से स्वास्थ्य सहायता
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गोपनीय ऑनलाइन परामर्शदाता सत्र
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डिजिटल डिटॉक्स आवर, जिसमें टहलना, बातचीत और कॉफी के माध्यम से मानसिक कायाकल्प
सीईओ का संदेश
कंपनी के सीईओ अरुण मिश्रा ने कहा, “हिन्दुस्तान जिंक में सुरक्षा केवल शारीरिक नहीं, बल्कि भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक भी है। WeHearTheQuiet अभियान इस विश्वास का प्रतीक है कि सच्ची ताकत सहानुभूति में निहित है। हमारा लक्ष्य है कि प्रत्येक कर्मचारी महसूस करे कि उसे हर प्रकार का सहयोग मिल रहा है और वह अपनी बात कहने में सुरक्षित है।”
कर्मचारी कल्याण की दीर्घकालिक पहल
पिछले तीन वर्षों में हिन्दुस्तान जिंक ने कर्मचारी कल्याण को मजबूत करने के लिए कई पहलें की हैं:
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कर्मचारी सहायता कार्यक्रम
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वेलनेस लीव
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पेरेंटहुड और एडॉप्शन पॉलिसी
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फ्लेक्सी कार्य समय और नो क्वेश्चन आस्क्ड लीव
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मानसिक, भावनात्मक और शारीरिक स्वास्थ्य पर केंद्रित समावेशी जुड़ाव प्लेटफॉर्म
इन पहलों ने हिन्दुस्तान जिंक को ग्रेट प्लेस टू वर्क® प्रमाणन समेत वैश्विक मान्यता दिलाई है और कंपनी सहानुभूति से प्रेरित नेतृत्व के साथ कर्मचारियों को अपनी सबसे बड़ी संपत्ति मानते हुए आगे बढ़ रही है।
